◆ 직장인의 67.1% “연봉이 낮더라도 일과 삶의 균형이 가능한 회사를 다니고 싶다”, 30대 직장인의 바람이 가장 커

◆ 직장인 73.6%가 ‘주 4일 근무제도’의 도입에 찬성하는 모습, 특히 여성 및 20대~30대가 더욱 환영하는 것으로 보여져

◆ 직장인들이 주 4일 근무제도에 찬성하는 이유는 ‘개인 여가 시간의 증가’와 ‘워라밸 실현’에 대한 기대감 때문에

◆ 실제 주 4일 근무제도가 도입될 경우 하고 싶은 일로는 ‘취미생활’과 ‘휴식’, ‘운동’, ‘가족과의 시간’, ‘여행’을 많이 꼽아

◆ 직장인들의 공감대 높아지는 ‘주 4일 근무’, 10명 중 6명 “코로나 사태 이후 주 4일제 도입 필요성에 공감하는 사람들 많아져”

◆ 직장인의 65.6%가 “주 4일 근무제를 점차 단계적으로 시행할 필요가 있다”고 주장해, 저연령층의 공감대가 더욱 높아

◆ 주 4일 근무제도의 보편적인 시행이 가능한 시기로는 향후 5년 이내를 많이 예상하는 것으로 보여져

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