◆ ‘코로나19’를 계기로 부쩍 많아진 ‘유연근무제’ 경험, 특히 ‘재택근무’ 경험이 많아진 것으로 나타나

◆ 재택근무로 인해 ‘줄어든 근무시간’, 재택근무 경험자 41.3% “총 근로시간이 감소했다”, 증가했다는 응답 16.5%에 그쳐

◆ ‘심리적 안정감’을 준 ‘재택근무’ 경험, 재택근무 경험자 65.6% “이전보다 심리적 여유 많아졌다”

◆ ‘재택근무’ 경험자 62.8% “이전보다 직접 요리를 하는 비중 증가”, 64.2% “집안일 하는 비중 증가”

◆ 재택근무는 긍정적인 경험? 재택근무 경험자 61.5% “재택근무는 단점보다 장점이 많은 것 같다”

◆ 재택근무 경험자 84.4%가 “만족하는 편이다”, 20대~30대 젊은 직장인의 만족도가 높아

◆ 직장인 대부분(87.7%) “재택근무의 활성화 필요해”, 전체 75.1% “코로나로 재택근무의 이점에 공감하는 회사 많아졌을 것”

◆ 전체 64.3% “재택근무가 활성화되면 우리사회에 ‘워라밸’ 문화가 정착될 수 있을 것 같다”

◆ 재택근무로 ‘일에 대한 태도’가 바뀔 것이라는 예상 많아, 10명 중 8명 “성실한 근무 태도보다 성과가 더 중요해질 것”

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